Mempersiapkan Wawancara Kerja
Sumber Daya untuk Proses Wawancara Kerja
Ketika Anda mencari pekerjaan di pasar kerja yang sangat kompetitif ini, tidak ada yang lebih penting daripada mempersiapkan wawancara secara menyeluruh. Ini dimulai dengan melakukan penelitian mendalam sebelum mengirimkan resume dan surat pengantar Anda ke perusahaan.
Ada banyak sumber daya yang tersedia untuk Anda pelajari tentang perusahaan. Jika perusahaan publik, Anda bisa mendapatkan salinan laporan tahunan kepada pemegang saham. Lihat situs web perusahaan.
Sumber daya ini akan berbicara tentang misi perusahaan dan memberi Anda ide bagus tentang berbagai lini bisnisnya dan arah strategis yang direncanakan untuk dikejar di masa depan. Cari blog resmi perusahaan, halaman Facebook atau Twitter, atau saluran YouTube, karena mereka akan memberi Anda wawasan lebih lanjut.
Dan jangan lupakan hubungan pribadi apa pun yang mungkin Anda miliki dengan karyawan perusahaan. Jaringan di situs-situs seperti Linkedin untuk menemukan koneksi ini karena mereka akan memiliki informasi terbaru tentang perusahaan.
Anda juga dapat mencari secara online untuk laporan analisis tentang perusahaan untuk mendapatkan ulasan ahli tentang bisnis dan potensi kinerjanya serta arah masa depan. Gunakan sumber daya yang sama untuk mendapatkan gambaran umum tentang industri dan persaingan.
Persiapan Wawancara Kerja
Baca dengan cermat persyaratan dan pelatihan untuk posisi tersebut dan kemudian tulis surat lamaran Anda untuk menempatkan diri Anda sebagai target yang baik untuk diidentifikasi oleh departemen sumber daya manusia mereka.
Merefleksikan kembali kata-kata kunci dari iklan lowongan itu sendiri. Begitu banyak dari sistem ini yang otomatis dan mencari kata kunci tertentu untuk mengidentifikasi kandidat dan memilihkannya kepada perwakilan sumber daya manusia yang akan menentukan siapa yang akan dipanggil untuk wawancara.
Setelah Anda mendapatkan wawancara kerja, ada baiknya untuk melakukan perjalanan awal ke lokasi untuk memahami budaya perusahaan perusahaan. Menemukan bangunan dan membiasakan diri dengannya akan menghilangkan salah satu sumber stres pada hari wawancara Anda.
Cari tahu juga secara online sebanyak mungkin tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Kunjungi pengecer yang menjual produk mereka dan lihat dan bandingkan juga dengan produk pesaing.
Perhatikan gaya berpakaian di lokasi wawancara. Ingatlah hal ini ketika Anda memilih lemari pakaian Anda untuk wawancara kerja. Selalu tampil seprofesional mungkin tetapi juga pastikan bahwa Anda berpakaian dengan cara yang membuat Anda merasa nyaman dan menarik.
Elemen terpenting yang dicari pewawancara adalah kepercayaan diri. Banyak dari mereka menganggap peran mereka sebagai upaya untuk menggoyahkan kepercayaan diri Anda dan melihat bagaimana Anda merespons dalam situasi yang penuh tekanan.
Di pasar ini, perusahaan kemungkinan besar akan mendapatkan banyak pelamar untuk setiap tawaran pekerjaan yang layak. Mereka pasti ingin merasakan bahwa Anda selektif dan bahwa Anda mengejar pekerjaan itu karena cocok dengan tujuan dan aspirasi karir Anda.
Mereka akan melakukan investasi dalam melatih Anda sehingga mereka ingin merasa bahwa Anda akan tinggal bersama mereka cukup lama untuk membenarkan investasi itu. Jadilah interaktif dengan pewawancara Anda.
Ajukan pertanyaan kepada mereka tentang pekerjaan dan perusahaan. Bicara secara lebih luas tentang nilai posisi dalam hal karir di perusahaan. Cari tahu apa peluang untuk pertumbuhan.
Tapi, jangan kehilangan fokus pada fakta bahwa ini terutama bagi mereka untuk menentukan apakah Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tertentu, Mereka mencari keahlian tertentu dan orientasi yang tepat untuk tugas-tugas yang melekat pada posisi tersebut. Mereka ingin memastikan bahwa Anda akan cocok dengan budaya kerja perusahaan khusus mereka.
Jika Anda berhasil melewati wawancara penyaringan awal, wawancara kedua kemungkinan besar akan dilakukan dengan penyelia kepada siapa posisi tersebut melapor. Cari online untuk setiap informasi yang dapat Anda temukan tentang supervisor.
Pelajari tentang latar belakangnya dan bagaimana dia naik ke posisi tersebut. Cobalah untuk mencari tahu atribut apa yang paling penting baginya dalam diri seorang kandidat. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda dan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda.
Anda mungkin akan ditanya mengapa pekerjaan ini menarik minat Anda, dan Anda harus siap untuk memberikan respons yang efektif.
Jaga agar jawaban Anda tetap profesional dan jangan mencari hubungan pribadi apa pun dengan penyelia kecuali dia membuka pintu. Dan selalu menempatkan nilai tinggi tetapi realistis pada diri sendiri.
Jika Anda sampai sejauh ini, mereka tahu bahwa Anda adalah karyawan yang diinginkan dan mereka akan ingin bersaing, dengan alasan, untuk layanan Anda.
Post a Comment for " Mempersiapkan Wawancara Kerja"