Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

5 Tips Dasar Peningkatan Karir

Daftar Isi

5 Tips Dasar Peningkatan Karir

Tips Dasar Peningkatan Karir

Kenaikan karir dalam pekerjaan bisa jadi sulit, tetapi tidak jika Anda mengikuti lima tips dasar untuk kemajuan karir berikut ini. 

Hal-hal seperti mengatur tujuan karir Anda, mengetahui kapan saatnya untuk pindah dari perusahaan, menemukan seorang mentor, memberi tahu orang-orang apa yang Anda inginkan dan tidak mengambil hal-hal pribadi adalah langkah-langkah penting untuk mencapai pekerjaan impian Anda.

5 Tips Dasar Peningkatan Karir, antara lain:

1. Atur Tujuan Anda

Identifikasi dimana Anda berada, kemana Anda akan pergi, dan di mana Anda pada akhirnya ingin berada dalam karier Anda. Tanpa tujuan atau gagasan tentang apa yang ingin Anda capai, Anda tidak akan dapat maju karena Anda tidak akan tahu kemana Anda ingin maju.

2. Terkadang Keinginan Maju Berarti Maju

Sebuah penelitian di Harvard Business School memberitahu para pekerja untuk bertanya pada diri mereka sendiri, "Apakah saya sudah berada di sini lebih lama daripada yang lain dalam pekerjaan ini?" 

Jika Anda menjawab ya untuk pertanyaan ini, mungkin sudah waktunya untuk mencari pekerjaan yang lebih merangsang atau dengan peluang promosi yang lebih baik. Studi Harvard ini juga mengungkapkan bahwa, "Penelitian menunjukkan bahwa peluang kemajuan menurun seiring bertambahnya masa kerja seseorang dalam pekerjaan." 

Banyak orang akan berpikir bahwa waktu yang dimasukkan ke dalam perusahaan akan membuat seorang pekerja lebih berpengalaman dan prima untuk promosi, tetapi itu menunjukkan kepuasan dalam posisi tersebut. 

Juga, mempekerjakan orang baru dengan lebih sedikit pengalaman untuk posisi yang lebih tinggi akan memungkinkan perusahaan membayar lebih sedikit daripada mempromosikan Anda dan harus menaikkan gaji Anda saat ini.

3. Temukan Mentor

Terkadang cara terbaik untuk berhasil dalam suatu posisi adalah berbicara dengan seseorang yang pernah melakukan pekerjaan itu dan berkembang pesat dalam peran tersebut. Carilah seseorang di perusahaan Anda atau dengan peran serupa di perusahaan lain yang dapat membimbing Anda. 

Ada banyak yang harus dipelajari tentang manajemen internal serta apa yang diperlukan untuk mencapai langkah berikutnya dalam karir Anda dari seseorang yang bertahun-tahun di depan Anda di jalur yang sama. 

Mulailah dengan mengenal rekan kerja Anda dan mulailah mengajukan pertanyaan dasar tentang kemajuan karir. Setelah Anda mengetahui siapa yang paling mudah menerima pertanyaan Anda, hubungi mereka sesekali setelah Anda merumuskan pertanyaan spesifik.

4. Beritahu Orang Apa yang Anda Inginkan

Jika Anda telah bekerja untuk perusahaan yang sama selama lebih dari satu tahun dan belum meminta kenaikan gaji atau promosi posisi, sebagian besar perusahaan akan menganggap Anda tidak menginginkannya. 

Jadilah agresif. Setelah satu tahun atau bahkan dua tahun berlalu dan Anda belum pernah didekati untuk meminta kenaikan gaji, hubungi atasan Anda atau orang yang mempekerjakan Anda dan mintalah pertemuan tersebut. 

Setelah Anda sampai ke pertemuan, pastikan Anda tahu apa yang Anda inginkan. Terkadang mereka mungkin bertanya berapa kenaikan gaji yang Anda inginkan, jadi pikirkan angka yang pasti. Jika itu adalah posisi tertentu yang Anda inginkan, sampaikan juga dalam pertemuan pribadi ini.

5. Jangan Dianggap Secara Pribadi

Terkadang hal ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Ketika seorang atasan atau eksekutif melampiaskan stres dan frustasi mereka kepada Anda, terkadang itu bukan salah Anda, tetapi ketika Anda berada di bawah tiang totem terkadang Anda dipaksa untuk tetap diam dan menerimanya begitu saja. 

Ambil napas dalam-dalam. Jangan mengamuk secara tidak rasional. Jika Anda dapat menangani stres dan menerima pukulan dari stres orang lain, Anda dapat berhasil dalam situasi tekanan tinggi apa pun. 

Ketika Anda ditolak kenaikan gaji, terkadang itu adalah masalah moneter dan bukan kinerja Anda. Anda juga tidak dapat mengambil ini secara pribadi, catat saja dan biarkan opsi Anda terbuka untuk linier diikuti oleh mobilitas ke atas.

Cobalah 5 Tips Dasar Peningkatan Karir diatas dan Anda akan merasakan hasilnya kemudian.

Post a Comment for " 5 Tips Dasar Peningkatan Karir"