7 Tips dan Alat Mencari Kerja untuk Generasi Milenial

credit:pixabay

7 Tips dan Alat Mencari Kerja untuk Generasi Milenial

Para orang tua dari kaum muda dan Milenial pantas merasa bangga dengan anak-anak mereka dan juga memberikan tepukan selamat pada diri mereka sendiri ketika anak mereka lulus dari perguruan tinggi.

Bagi para lulusan yang sudah siap untuk mulai bekerja dan memulai pencarian kerja, perburuan sebaiknya dimulai bukan setelah lulus, melainkan di awal semester terakhir kuliah.

Seperti yang semua orang sadari, perburuan lowongan pekerjaan jauh lebih sulit daripada ketika orang tua Milenial masih muda, dan perusahaan akan pergi ke kampus perguruan tinggi siap untuk menawarkan posisi kepada pria dan wanita muda yang bersemangat, atau resume dikirimkan sebagai tanggapan atas keinginan- iklan di koran. Mencari pekerjaan melibatkan lebih banyak hal sekarang.

Berikut ini adalah 7 Tips dan Alat Mencari Kerja untuk Generasi Milenial, antara lain:

Bersiaplah untuk Lot Kerja

Ada beberapa orang yang mungkin sangat beruntung, pekerjaan yang mudah untuk ditemukan, ketika mereka lulus pada hari Jumat dengan pekerjaan baru telah menanti mereka pada hari Senin.

Namun, bagi sebagian besar lulusan, kelulusan hanyalah awal dari salah satu masa tersulit dalam hidup anak muda untuk menemukan pekerjaan pertama mereka yang tepat.

Dalam situasi ini, penting untuk melihat mencari pekerjaan seolah-olah itu benar-benar pekerjaan. Menjaga jadwal, bangun setiap pagi pada jam yang wajar, melacak kontak, menindaklanjuti pertanyaan, bahkan sedikit berdebar-debar di trotoar, semua hal ini tidak hanya dapat membantu pencarian kerja, tetapi juga dapat mencegah pencari kerja muda merasa tidak memiliki tujuan dan kecewa.

Sama seperti masuk perguruan tinggi, menemukan pekerjaan yang tepat membutuhkan waktu, fokus, dan antusiasme.

Temukan Situs Pencarian Kerja Terbaik

Ada begitu banyak situs pencarian kerja online, dan sulit untuk menentukan mana yang terbaik. Ini adalah beberapa peringkat tertinggi menurut berbagai sumber.

Jobstreet.com
Indeed.com
Jobsdb.com
Karir.com

Lihat juga situs pencari kerja khusus, yang dapat membawa pencari kerja langsung ke pekerjaan yang khusus untuk keterampilan atau minat khusus mereka.

Temukan Mentor

Menemukan seorang mentor idealnya dimulai jauh sebelum kelulusan Anda. Melalui magang, kerja sukarela, pekerjaan paruh waktu atau dengan profesor, menemukan seseorang untuk memberikan nasihat dan bimbingan sangat berharga dan dapat membuat perbedaan antara menemukan pekerjaan yang baik dan pekerjaan yang tepat.

Bimbingan dapat berupa perkembangan alami antara dua orang atau, dalam beberapa kasus, siswa dapat meminta seseorang yang mereka kagumi untuk membimbing mereka.

Apa pun itu, mencari panduan dan bantuan untuk mencari pekerjaan adalah cara yang bagus untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang memuaskan dan menarik.

Cari panutan yang dapat Anda cari dan orang-orang yang tertarik dengan karier Anda. Tapi ini peringatan penting: Anda tidak harus memiliki mentor yang mirip dengan Anda.

Seandainya saya menunggu seorang mentor spesialis yang sempurna, maka saya masih akan menunggu. Kebanyakan mentor saya adalah orang - orang yang berpengalaman dan telah bekerja lama, karena merekalah yang mendominasi bidang saya.

Menggunakan Media Sosial untuk Keuntungan Anda

Hal pertama yang perlu dilakukan pemburu pekerjaan baru adalah membuat LinkedIn Profil. Luangkan waktu untuk membuatnya sebersih, cerdas, dan sepositif mungkin. Hal selanjutnya yang harus dilakukan adalah membersihkan profil media sosial mereka.

Kuliah sangat menyenangkan, tetapi pemberi kerja tidak perlu melihat foto liburan musim semi atau perkumpulan mahasiswi Anda. Hapus semua gambar yang kurang bagus atau tampilkan gambar pesta kepada pemberi kerja.

LinkedIn juga merupakan sumber yang sangat baik untuk daftar pekerjaan

Dapatkan foto wajah profesional untuk semua profil pencarian kerja Anda. Jika Anda tidak memiliki dana atau akses ke seseorang untuk mengambil foto wajah yang bagus, temukan foto Anda yang paling Anda sukai, dan perbaiki.

Ambil Risiko

Jika pernah ada waktu untuk menguji air di dunia kerja, sekaranglah saatnya. Lulus dari perguruan tinggi dengan gelar tidak secara otomatis berarti seorang dewasa muda yakin akan apa yang ingin mereka lakukan untuk berkarir.

Mencoba sesuatu yang menarik minat mereka tetapi mungkin tidak membayar sebaik yang mereka inginkan lebih baik dilakukan ketika mereka baru memulai, daripada beberapa tahun dalam karir mereka ketika mereka akan memiliki pengeluaran yang mapan, mungkin sebuah keluarga, dan bukan sebagai banyak ruang gerak untuk mengambil risiko.

Untuk beberapa dewasa muda mencari tahu apa yang harus dilakukan bisa jadi lebih sulit daripada mencari pekerjaan. Ada karir unik yang mungkin sesuai dengan tagihan untuk pencari kerja yang ragu-ragu.

Pergi ke Tempat Kerja yang Menarik

Mencari pekerjaan bisa jadi jauh lebih mudah jika lulusan perguruan tinggi dipersiapkan untuk pasar kerja yang mereka tuju. Penelitian harus dimulai sebelum jurusan perguruan tinggi diumumkan, bahkan sebelum pencarian perguruan tinggi dimulai.

Menuju perguruan tinggi dengan memikirkan karier tertentu, yang sedang berkembang dan memiliki peluang yang semakin besar, dapat menghilangkan banyak stres saat mencari pekerjaan setelah lulus.

Beberapa pasar kerja terpanas saat ini termasuk ilmuwan data, analis sistem komputer, perencana keuangan, ahli terapi fisik, dan manajer media sosial.

Apakah jurusan dinyatakan sebagai mahasiswa baru atau lulusan dewasa muda dengan gelar tidak tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya, mencari di mana sebagian besar pekerjaan tersedia adalah cara yang baik untuk memulai pencarian kerja.

Bersiaplah untuk Wawancara

Semua perburuan pekerjaan di dunia tidak bisa menggantikan pewawancara yang buruk. Bersiap untuk menjawab pertanyaan yang diharapkan dan tidak terduga, karena itu dapat berarti perbedaan antara "Terima kasih sudah datang" dan "Izinkan saya memperkenalkan Anda kepada bos saya."

Kenali audiens Anda, jika Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan perusahaan, berpakaian lah secara konservatif, bahkan jika Anda merasa lingkungannya mungkin sedikit lebih santai.

Jika Anda mewawancarai perusahaan baru atau kecil milik keluarga, lakukan wawancara dengan sikap yang lebih ramah dan hangat.

Lakukan penelitian Anda sebelum wawancara dan Anda akan siap untuk apa pun, dan mudah-mudahan Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan itu!