Jawaban Untuk Beberapa Pertanyaan Resume Yang Paling Sering Diajukan
Dalam sebuah wawancara kerja, biasanya pewawancara akan membaca resume Anda secara lebih detail. Dan sebagai informasi untuk Anda, berikut ini saya akan membagikan kepada Anda tentang Jawaban Untuk Beberapa Pertanyaan Resume Yang Paling Sering Diajukan dalam sebuah wawancara kerja.
Dalam penulisan resume, gaya apa yang terbaik untuk digunakan: kronologis atau fungsional?
Sebagian besar perekrut dan manajer perekrutan lebih menyukai format kronologis, akan tetapi ada beberapa contoh ketika lebih masuk akal untuk menekankan keterampilan fungsional daripada kronologi.
Contohnya adalah ketika Anda berganti karier atau saat ada celah dalam kronologi Anda. Bahkan ketika Anda ingin menekankan fungsi, tetap penting untuk menunjukkan kronologi, meskipun itu sangat singkat.
Apakah ada kata-kata kuat yang harus dihindari?
Pencari kerja harus menghindari frasa (kata - kata) yang terlalu sering digunakan, istilah seperti pemain tim (team player), pembelajar cepat, berorientasi pada detail, atau komunikator yang hebat dan memilih frasa berorientasi tindakan yang membuktikan pengaruh.
Misalnya, alih-alih mengatakan Anda sebagai seorang komunikator yang hebat, katakanlah dengan frasa yang lain, "memfasilitasi lima sesi pelatihan tentang manfaat prosedur pendaftaran terbuka dan menerima peringkat 5 dari 5 fasilitator pada 100+ evaluasi."
Keterampilan apa yang paling penting dalam sebuah resume?
Pencari kerja harus mencocokkan kompetensi dengan apa yang dibutuhkan spesifikasi pekerjaan. Pengusaha mencari orang yang dapat memecahkan masalah dan bekerja dengan baik dalam tim. Tetapi tidak cukup hanya mengatakan ini. Anda harus membuktikannya dengan kisah sukses.
Bagaimana Anda menjelaskan masa kerja singkat dengan pemberi kerja sebelumnya di resume?
Jika Anda berhemat, perusahaan tutup, atau jika Anda meninggalkan perusahaan untuk kembali ke sekolah, beri tahu pembaca Anda di resume. Jika Anda pergi karena perbedaan dengan atasan, saya tidak merekomendasikan tingkat pengungkapan yang sama ini.
Batas Resume 1 halaman, atau 2 halaman OK?
Lulusan terbaru hanya membutuhkan satu halaman, tetapi seiring kemajuan karir Anda, dua halaman sudah cukup dan secara umum lebih sesuai.
Ketika posting pekerjaan online menanyakan riwayat gaji dan persyaratan, apakah itu harus ditambahkan ke resume yang ada atau diserahkan pada dokumen terpisah?
Jangan pernah mendokumentasikan riwayat gaji Anda di resume dan jika mungkin jangan memasukkannya ke dalam dokumen Anda yang lain. Gaji masa lalu biasanya merupakan patokan yang tidak tepat.
Jika Anda merasa Anda harus mengungkapkan gaji, berikan kisaran yang menjelaskan kompensasi total dan termasuk hal-hal seperti lembur, bonus, dan sebagainya.
Item apa yang paling berdampak pada bagian keterampilan di resume Anda?
Itu tergantung pada pekerjaan dan pencari kerja harus mencoba untuk menyesuaikan keterampilan mereka dengan spesifikasi pekerjaan sedekat mungkin. Manajer perekrutan ingin melihat pencapaian, bukan hanya keterampilan.
Mereka ingin tahu bagaimana Anda berdampak pada perusahaan yang telah Anda dukung dan bagaimana Anda membantu mereka melakukan berbagai hal dengan lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih efisien.
Haruskah Anda selalu menyertakan surat lamaran?
Penelitian menunjukkan bahwa lebih dari separuh otoritas perekrutan membaca surat pengantar dan separuh lainnya tidak. Tetapi Anda tidak pernah tahu bagian mana yang akan Anda dapatkan, jadi sebaiknya Anda menyertakan surat lamaran dalam hal ini.
Apakah saya perlu menyebutkan referensi dalam resume atau memberikannya saat ditanya?
Frasa "referensi tersedia atas permintaan" tidak diperlukan dalam resume. Pemberi kerja akan meminta referensi dari Anda ketika mereka menginginkannya dan hanya sedikit yang akan memeriksanya sampai tawaran diperpanjang atau mereka telah menentukan bahwa Anda adalah kandidat terakhir.
Kenyataan hari ini adalah bahwa referensi tersedia tanpa permintaan, semakin banyak otoritas perekrutan yang menjebak Internet untuk melihat informasi apa yang dapat mereka temukan tentang kandidat. Pastikan Anda telah mengaudit identitas online Anda, terutama jika Anda memiliki halaman Facebook atau Myspace.
Komponen apa yang termasuk dalam resume yang efektif? Apa yang bisa menjamin wawancara saat mengejar posisi baru? Selama wawancara, apa yang hampir pasti bisa memberi Anda pekerjaan?
Resume yang baik mencakup profil untuk menyoroti nilai tambah kandidat secara keseluruhan, bagian kompetensi untuk mencantumkan keterampilan inti, dan beberapa cerita yang berfokus pada pencapaian yang membuktikan bagaimana Anda telah membantu perusahaan yang Anda dukung menghasilkan uang, menghemat uang, menghemat waktu, mengembangkan bisnis , atau pertahankan bisnis.
Resume yang kuat dapat membantu mengamankan wawancara, tetapi kebanyakan orang mendapatkan wawancara melalui orang yang mereka kenal. Sangat penting bahwa pencari kerja memiliki rencana jaringan strategis dan tidak hanya mengandalkan resume untuk wawancara.
Selama wawancara, kandidat harus dapat membuktikan melalui cerita yang berfokus pada pencapaian metrik bahwa mereka memiliki keahlian, pengetahuan, dan pengalaman untuk berhasil dalam pekerjaan.
Mereka juga harus dapat membuktikan bahwa mereka cocok untuk organisasi, jadi pastikan untuk membaca tentang budaya dan sejarah perusahaan sebelum wawancara. Wawancara bukanlah sains dan banyak prosesnya subjektif.
Hubungan yang Anda bangun dengan manajer perekrutan lebih penting daripada keterampilan Anda. Mereka dapat mengajari Anda keterampilan, tetapi mereka tidak dapat mengubah siapa Anda.
Strategi terbaik Anda adalah bersiap dengan berbagai cerita yang membuktikan kesuksesan Anda. Ini membantu meminimalkan ketidakpastian di pihak manajer perekrutan dan membangun hubungan dengan mereka juga.
Bagaimana cara memformat resume saya jika saya seorang mahasiswa pascasarjana yang baru saja memasuki bidang baru saya sebagai karyawan tingkat awal?
Tempatkan bagian pendidikan Anda setelah profil Anda dan fokus pada tugas sekolah dan prestasi sekolah yang menunjukkan pengalihan pekerjaan akademis Anda ke dunia nyata.
Post a Comment for " Jawaban Untuk Beberapa Pertanyaan Resume Yang Paling Sering Diajukan"