Kiat Sukses Lulus Tes Dan Wawancara Kerja

image : pixabay

Apakah saat ini anda sedang galau? Sudah beberapa kali ikut tes seleksi dan wawancara kerja di banyak perusahaan tetapi hasilnya selalu gagal ? Baca Kiat Sukses Lulus Tes Dan Wawancara Kerja yang saya bagikan berikut ini.

Tips ini saya susun berdasarkan pengalaman saya sebagai pelamar kerja dan sekaligus juga sebagai pewawancara pelamar kerja. Jadi tips saya berikut ini sangat cocok untuk anda praktekkan karena melihat dari dua sisi yakni sebagai pelamar kerja tapi juga dari sudut pandang pewawancara pelamar kerja.

Saya jamin walaupun tidak sepenuhnya seratus persen anda pasti di terima, tetapi setidaknya dengan mengikuti tips saya ini peluang anda untuk lolos dan di terima bekerja di perusahaan impian anda menjadi lebih terbuka lebar.

Silahkan baca baik - baik tips berikut ini :

(1). Jawablah Dengan Sopan, Singkat Dan Lugas, Konfirmasi Lamaran Kerja Anda.

Setelah anda mengirimkan lamaran kerja, maka tahap berikutnya adalah anda akan menunggu jawaban dari HRD perusahaan yang anda lamar. Biasanya jika mereka tertarik dengan CV anda mereka akan menyampaikan undangan dengan cara menelpon anda atau mengirimkan email kepada anda.

Ketika HRD perusahaan tersebut menghubungi anda maka anda harus segera memberikan konfirmasi kembali. Jika melalui telpon maka anda bisa menjawab konfirmasi secara langsung dengan sopan, singkat dan lugas.

Tegaskan kesiapan anda memenuhi undangan seleksi dan inteview tersebut. Jika melalui email maka anda harus segera menjawab email tersebut dengan sopan, singkat dan lugas. Jangan bertele - tele atau terlalu panjang yang membuat anda keluar dari substansi email.

Cukup jawab dengan menyampaikan rasa terima kasih atas konfirmasi lamaran dan juga undangan yang di sampaikan. Nyatakan anda siap menghadiri undangan tersebut. Jika berhalangan katakan dengan jujur alasannya dan minta untuk di jadwalkan ulang.

Pada tahap ini anda sudah sedikit tenang karena sudah ada respon atas lamaran anda. Tahap berikutnya adalah anda harus mempersiapkan segala sesuatu nya untuk di bawa pada saat tes seleksi dan interview tersebut.

Selanjutnya Simak Tips Berikutnya :

(1). Persiapkan Berkas - Berkas Lamaran Yang Di Minta Oleh Perusahaan.

Selain CV, biasanya pihak HRD perusahaan akan meminta photo copy KTP, ijasah, sertifikat pengalaman, pas photo, dan dokumen - dokumen lain yang anda punya. Pastikan semua sudah ada persiapkan dengan baik dan tidak ada yang terlewat. Jangan lupa membawa alat tulis, karena itu adalah senjata anda bukan ?

(2). Berpakaian Sopan Dan Rapih.

Poin ini cukup penting, karena impresi atau kesan pertama anda di mata pewawancara nanti adalah penampilan anda. Pakailah baju yang sopan dan tidak terkesan norak atau colourful.

Pengalaman saya, untuk bagian bawah pilihlah celana panjang warna hitam dan untuk atasan anda bisa mengenakan kemeja warna putih atau biru. Ini terkesan elegan buat pewawancara nanti. Jangan lupa rambut anda juga harus rapih. Tidak ada salahnya anda bercukur rambut dulu jika rambut anda kurang rapih.

(3). Datang Tepat Waktu.

Tahap berikutnya adalah anda harus berusaha agar anda bisa datang ke kantor tersebut tepat waktu. Usahakan setengah jam sebelumnya anda sudah hadir. Ini bisa membuat anda sedikit rileks dan tidak terburu - buru. Mengapa anda harus datang tepat waktu ?

Kesan baik di mata pewawancara, itu sangat penting. Jangan biarkan manager HRD atau calon bos anda justru yang harus menunggu anda. Walaupun terkesan sepele, percayalah kalau hal tersebut sangat - sangat penting. Mengapa ? Karena anda akan di lihat sebagai orang yang punya komitmen dengan janji.

(4). Kerjakan Soal Tes Sesuai Instruksi.

Ini juga salah satu hal penting yang harus anda perhatikan. Anda tidak perlu terburu - buru menyelesaikan soal ketika masih tersisa waktu cukup banyak hanya supaya anda terlihat pintar. Ini sungguh salah kaprah, ingatlah bahwa bagi HRD itu bukan nilai plus.

Anda hanya perlu mengerjakan soal - soal yang di berikan sesuai dengan perintahnya. Ketika menyelesaikan soal dan anda belum selesai kemudian di minta pindah ke soal berikutnya sebaiknya anda juga ikuti. Jangan memaksakan diri menyelesaikan soal yg belum selesai tersebut, karena anda akan keteteran di soal - soal berikutnya.

Jika anda tetap memaksakan diri, maka HRD juga akan mencatat hal tersebut sebagai catatan dia. Karena itu sebaiknya anda tidak melakukannya.

Sampai tahap ini maka anda akan lolos tes seleksi awal. Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan calon bos baru anda. Manager HRD biasanya walaupun ikut menemani sifatnya hanya mendampingi saja.

Berikut ini tips nya :

(1). Bersikap Sopan, Rileks Dan Tidak Gugup.

Ketika berhadapan dengan calon bos anda, biasanya anda akan merasa sedikit gugup. Itu wajar, tetapi anda harus segera menguasai keadaan. Jangan biarkan perasaan gugup itu mengganggu anda. Tarik nafas dalam - dalam dan berusahalah supaya anda bisa lebih rileks.

(2). Berikan Jawaban Dengan Tepat Dan Jangan Bertele - Tele.

Jawab pertanyaan sesuai konteksnya saja. Misalnya anda di minta menjelaskan apa kelebihan anda. Anda cukup memberikan jawaban sesuai dengan apa yang sudah anda tuliskan di CV anda. Jangan berbohong dengan melebih - lebihkan karena itu akan terlihat kurang baik di mata calon bos anda.

Anda bisa menonjolkan sisi positif dari kemampuan anda yang membuat anda berbeda dengan kandidat yg lain. Yakinkan calon bos anda bahwa dengan kemampuan anda tersebut anda akan mampu untuk memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.

(3). Jawab Pertanyaan Menjebak Dengan Smart.

Satu pertanyaan yang lazim di tanyakan oleh calon bos anda adalah berapa gaji atau salary yang anda minta ? Cukup sulit untuk menjawabnya bukan ?

Tapi tenang, berdasarkan pengalaman saya sebagai pewawancara pertanyaan tersebut hanyalah normatif. Karena pada dasarnya sebuah perusahaan sudah punya acuan range gaji untuk semua posisi pekerjaan di kantor nya bukan ?

Oleh karena itu, anda juga bisa menjawabnya secara normatif juga. Anda bisa sampaikan berapa gaji anda di perusahaan yang lama beserta ini itunya. Atau anda bisa juga menjawab, untuk posisi seperti saya perusahaan tentu sudah punya standarnya.

Karena sifatnya yang normatif , ini tidak terlalu krusial terkecuali kalau anda memang punya satu kemampuan dan keahlian yang spesifik yang orang lain tidak punya dan kebetulan perusahaan tersebut memang sangat membutuhkan anda maka anda bisa melakukan negosiasi.

Biasanya calon bos tidak langsung mengiyakan, tetapi dia akan mengiyakan dengan catatan. Misalnya, calon bos anda menyetujui nilai gaji yang anda minta, tetapi dia akan minta waktu selama 3 atau 6 bulan kedepan supaya anda bisa memberikan bukti kemampuan anda.

Sementara itu, anda akan diberikan gaji sesuai dengan apa yang anda dapat selama ini dari perusahaan lama anda dengan sedikit tambahan penyesuaian.

Selanjut nya adalah terserah kepada anda untuk memutuskan menerimanya atau tidak.

(4). Bertanyalah Ketika Di Minta.

Ini adalah kesempatan anda untuk menunjukkan seberapa tinggi antusias anda terhadap posisi yang anda lamar. Anda bisa mulai bertanya mengenai prospek seputar perusahaan yang anda lamar tersebut. Atau anda bisa juga menanyakan apa yang diharapkan oleh perusahaan untuk posisi yang anda lamar tersebut.

Pertanyaan tersebut akan menunjukkan bahwa anda memang antusias untuk bisa segera bergabung di perusahaan tersebut secepatnya.

(5). Akhiri Sesi Wawancara Dengan Baik.

Ketika sesi wawancara akan berakhir, maka biasanya calon bos akan bertanya sekali lagi kepada anda. Apakah ada yang ingin anda tanyakan lagi ?

Nah di sini jika anda tidak punya pertanyaan lagi untuk di tanyakan, anda bisa memberikan semacam closing statement kepada calon bos anda. Tegaskan kesiapan anda dan yakinkan sekali lagi kenapa anda pantas untuk di pilih oleh calon bos anda.

(6). Ucapkan Terima Kasih.

Terakhir, anda bisa mengakhiri wawancara anda dengan ucapan terima kasih atas atensi dan perhatian HRD dan juga calon bos anda terhadap diri anda.

Demikian tips dari saya. Selamat mencoba dan berjuang. Saya yakin anda pasti berhasil menggapai impian anda. Sampai berjumpa di tips saya yang lain.

Terima kasih telah mampir ke blog saya.