Cara Jitu Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan
Image : pixabay
Mungkinkah mengubah kegagalan menjadi menjadi kesuksesan ? Simak tips Cara Jitu Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan yang akan
saya ulas berikut ini.
Pada prinsipnya, tidak ada satupun manusia yang tidak pernah berbuat
kesalahan, baik kesalahan kecil atau kesalahan besar. Pertanyaannya adalah
bukan terletak pada berapa kali anda membuat kesalahan, tetapi berapa kali
anda mengulangi kesalahan yang sama ?
Jika anda ingin belajar bagaimana cara mengubah kesalahan atau kegagalan
anda menjadi sebuah keuntungan atau kesuksesan maka anda bisa mencoba untuk
melakukan lima (5) cara berikut ini :
1. Akui Kesalahan Dan Kelemahan Anda
Tidak semua orang mau membuka dan mengakui kesalahannya didepan orang lain.
Kenapa ? Karena dia ingin terlihat tangguh dan percaya diri didepan orang
lain. Bagi seorang pimpinan di perusahaan dia ingin terlihat tangguh dan
tanpa cacat didepan karyawan atau bawahannya.
Dan apakah anda menyadari jika perilaku tersebut adalah cara yang salah ?
Mengapa ? Karena anda memimpin karyawan anda hanya berdasarkan pada ASUMSI anda. Maksudnya adalah anda mengira bahwa
karyawan atau bawahan anda tidak mengetahui kelemahan anda. Ini adalah
asumsi yang salah dan menyesatkan.
Percayalah karena pada dasarnya karyawan
atau bawahan anda sebenarnya mengetahui kelemahan anda. Jika pada akhirnya
anda mengakui kesalahan anda, mereka tidak akan terkejut. Mereka mungkin
hanya akan saling berbicara satu dengan yang lain sambil berkata, "Wow,
akhirnya Bos kita tahu kesalahannya". Dan pada detik itu juga tidak ada
gunanya lagi berpura-pura.
Anda tidak akan pernah bisa meningkatkan kualitas anda sebagai pemimpin
jika anda terlalu sibuk berpura-pura. Langkah paling awal untuk
mengantisipasi kesalahan dan bagaimana anda belajar dari kesalahan itu
adalah dengan cara memandang diri anda secara realistis dan mengakui
kesalahan anda.
2. Menerima Kesalahan Sebagai Harga Kemajuan
Jika anda adalah orang yang ingin kemajuan pada diri anda maka anda harus
mulai belajar bagaimana menghadapi kegagalan dan bagaimana cara
menerimanya. Tidak ada manusia yang sempurna, setiap orang pasti melakukan
kesalahan.
Jadi mulailah terbiasa menghadapi sebuah kegagalan karena hal
itu adalah bagian dari sebuah proses menuju kesuksesan. Tidak ada gunanya
anda menyalahkan diri anda sendiri atas kegagalan yang terjadi, tetapi
belajarlah dari kesalahan kemudian lanjutkan hidup anda.
3. Belajar Dari Kesalahan Anda
William Saroyan,
seorang penulis pernah mengatakan, "Orang baik menjadi lebih baik karena
mereka menjadi lebih bijaksana setelah mengalami kegagalan".
Seperti halnya dalam dunia sains, sebuah kegagalan selalu menjadi
pendahuluan dari sebuah penemuan kebenaran.
Ketika kegagalan terjadi, ada dua (2) macam respon yang biasanya
terjadi, yaitu :
- Menjadi ragu-ragu dan rendah diri.
- Mengakui kesalahan, belajar dari kesalahan tersebut sehingga menjadi lebih baik.
Anda bisa saja lari dari kesalahan, tetapi anda pasti akan mengulangi
kesalahan tersebut di lain waktu, lagi dan lagi.
Sebaliknya jika anda menerima kesalahan tersebut dan belajar dari hal itu
maka anda akan menjadi lebih unggul di kemudian hari dan tidak akan
mengulangi kesalahan yang sama nantinya.
4. Tanya Pada Diri Anda Dan Orang Lain, "Apakah Ada Yang Terlewat ?".
Mengambil sebuah keputusan dari apa yang anda ketahui itu mudah. Tapi anda
harus ingat, selalu saja ada hal - hal lain yang tidak anda ketahui.
Disinilah pentingnya anda bertanya, baik kepada diri anda sendiri ataupun
orang lain.
Dengan pertanyaan tersebut maka anda akan memperoleh beragam
jawaban, karena setiap orang mempunyai gagasan atau sudut pandang yang
berbeda. Ini akan membantu anda untuk melengkapi apa yang telah anda
lewatkan.
5. Memberikan Izin Kepada Orang Di Sekitar Anda Untuk Bertanya
Jika seorang pemimpin tidak pernah mendapatkan masukan dari anggota tim
atau bawahannya, maka hal itu bisa berakibat buruk dan menjadi bencana di
kemudian hari.
Anda sebaiknya mempunyai bawahan yang mau mengingatkan anda, menepuk bahu
anda dan berkata, " Apakah ini cara terbaik ?".
Dalam banyak kasus sering terjadi bahwa bawahan anda telah mengidentifikasi
adanya potensi bahaya atas keputusan dan kebijakan anda, namun karena rasa
hormat mereka pada anda maka mereka memilih untuk tidak mengatakannya. Jika
saja anda mengetahui hal itu maka anda pasti akan memilih lebih baik untuk
tidak dihormati pada saat itu sehingga mereka mengatakan potensi bahaya
tersebut.
Mengatakan sebuah saran kepada anda disaat semua hal buruk telah terjadi
sudah tidak ada gunanya. Yang anda butuhkan adalah adanya bawahan anda yang
mau memberi masukan dan mengingatkan anda di awal kebijakan yang anda ambil
tersebut. Jadi berikan kesempatan dan ijin kepada bawahan anda untuk
bertanya kepada anda.
KESIMPULAN
:
- Berbicara tentang kesuksesan, masalahnya bukan terletak pada berapa banyak kesalahan yang anda buat, tetapi berapa kali anda mengulangi kesalahan yang sama.
- Orang yang ingin maju harus belajar melihat sebuah kegagalan sebagai sebuah harga yang tak terhindarkan dari sebuah proses menuju puncak.
- Orang baik akan menjadi lebih baik dan menjadi lebih bijaksana setelah mengalami kegagalan.
- Bila kita memulai sesuatu dengan kepastian maka akan berakhir dalam keraguan, tetapi jika kita memulai sesuatu dengan keraguan maka akan berakhir dengan kepastian.
Demikianlah pembahasan cara mengubah kegagalan menjadi keberhasilan. Semoga
setelah membaca artikel ini dapat menambah semangat dan motivasi anda
menuju puncak kesuksesan.
Terima kasih atas kunjungan anda ke blog saya.
Post a Comment for "Cara Jitu Mengubah Kegagalan Menjadi Kesuksesan"