Mau Jadi Karyawan yang Handal Di Mata Bos ? Baca Tips nya Di Sini

image : pixabay

Mau Jadi Karyawan yang Handal Di Mata Bos ? Baca Tips nya Di Sini.

Bagi kita, menjadi salah satu karyawan yang di sukai dan di Andalkan oleh bos kita tentu adalah sebuah kebanggaan tersendiri. Di sukai bukan karena pAndai mencari muka dan menjilat kanan dan kiri kita, tetapi di sukai karena kita adalah karyawan yang dapat di Andalkan.

Jika demikian, lalu bagaimana caranya supaya kita menjadi karyawan yang dapat di Andalkan oleh bos kita ?

Simak baik - baik tips berikut ini dan coba praktekan sendiri oleh Anda.

1. Cari Tahu Kenapa Bos Anda Mempekerjakan Anda

Ini adalah langkah dan poin pertama yang Anda harus selesaikan. Coba Anda pikirkan kenapa bos memilih Anda untuk bekerjasama dengan dia dan bukan orang lain. Exactly guys, karena bos Anda berharap kalau kehadiran Anda dapat membantu menyelesaikan sebagian dari tugas - tugas dia bukan ?

Jika ternyata keberadaan Anda di team dia tidak membawa suatu hal yang positif dan meringankan tugas dia, tentu saja bos akan kecewa bukan ?

Anda di pekerjakan untuk membantu menyelesaikan masalah, tetapi bagaimana jika keberadaan Anda tidak mengakibatkan pekerjaan bos menjadi lebih ringan dan malah membuat bos sibuk untuk mengatur dan memberi arahan kepada Anda ? Heemm...sekali lagi pikirkan guys.

2. Pahami Job Des (Tugas) Anda

Langkah kedua adalah Anda harus memahami dan mengetahui jobdes Anda dengan baik, dan jangan sampai Anda sendiri malah tidak paham sama sekali dengan jobdes pekerjaan Anda. Dengan mengetahui hal tersebut selanjutnya Anda baru bisa menentukan dan membuat analisa sendiri kapan pekerjaan di mulai dan kapan harus di selesaikan.

3. Bersikap Mandiri

Ingat, Anda bukan lagi anak sekolah yang setiap hari harus di ajarin harus melakukan apa dan harus bertemu siapa. Rekan kerja Anda dan bos Anda punya pekerjaan mereka masing - masing. Jadi Anda harus jadi seorang fast learner, yang sekali di kasih tahu maka besok hari nya sudah bisa mengatasi sendiri pekerjaan Anda.

Mungkin sekali - sekali Anda boleh bertanya jika merasa ragu, tetapi tetap dalam batas wajar. Ingat, terlalu banyak bertanya maka Anda akan di nilai tidak becus dalam bekerja. Jadi segeralah menjadi mandiri dan bisa mengatasi masalah yang Anda hadapi dengan cepat.

4. Berikan Laporan Secara Berkala Ke Bos Anda

Ketika bos Anda memberikan sebuah tugas kepada Anda, mungkin bos Anda tidak sempat dan tidak punya waktu untuk memonitor tugas Anda secara intens. Tetapi Anda harus ingat, suatu saat boss Anda pasti akan menanyakan hasilnya bukan ?

Tugas yang sudah di berikan kepada Anda sepenuhnya menjadi tugas Anda untuk menyelesaikannya. Di sinilah di butuhkan inisiatif dari diri Anda untuk melaporkan perkembangan tugas Anda.

Mungkin tidak secara detail, tapi dengan memberikan update secara berkala bos Anda juga mengetahui bahwa tugas yang dia berikan kepada Anda sudah di jalankan dan masih dalam proses, dan Anda akan mendapatkan kesan yang baik di mata bos Anda.

5. Menjadi Anggota Team Yang Solid

Tips berikutnya, karena Anda berada dalam sebuah team kerja bersama dengan rekan kerja Anda yang lain, maka Anda juga harus memberikan kontribusi yang positif bagi team Anda. Rekan - rekan kerja Anda akan memberikan kredit poin tersendiri jika Anda mampu memberikan kontribusi yang signifikan.

Anda harus berperan sebagai problem solver di team Anda. Hindari menjadi wisthle blower ( penebar isu ) di dalam team karena akan memberikan kesan jelek di mata rekan kerja Anda.

6. Selesaikan Tugas Anda Tepat Waktu

Sebuah kesan yang sangat baik jika Anda mampu menyelesaikan tugas yang di berikan kepada Anda tepat waktu. Mengapa ? Karena Anda akan di nilai sebagai orang yang sangat bertanggung jawab. Dan bagi bos Anda tentu merasa senang karena Anda ternyata sangat bisa di Andalkan untuk menyelesaikan sebuah tugas dengan penuh tanggung jawab.

7. Hindari Konflik Dengan Rekan Kerja

Seringkali di kantor terjadi suasana yang kurang harmonis antar sesama rekan kerja. Anda harus menghindari hal ini dan jangan terjebak pada situasi seperti ini karena itu hanya akan membuang percuma energi Anda.

Jika konflik terjadi di antara teman Anda dan bukan dengan Anda, maka Anda harus mengambil inisiatif untuk mendamaikan kembali agar suasana team kembali kondusif. Jangan terjebak kepada siapa Anda memilih tetapi pilihlah kebaikan untuk team secara keseluruhan. Jika peran ini bisa Anda jalankan maka Anda akan mendapatkan satu poin positif.

8. Jalin Komunikasi Dengan Orang Di Luar Team Anda

Untuk menyelesaikan suatu masalah, terkadang tidak mudah. Apalagi jika masalah tersebut sudah berhubungan dengan divisi lain. Untuk itu harus ada anggota team Anda yang memainkan peranan sebagai juru bicara atau wakil untuk berkomunikasi dengan divisi lain tersebut.

Ini penting karena tanpa ada yang berperan sebagai perwakilan maka masalah tersebut akan menjadi semakin sulit untuk di selesaikan. Terkadang Anda harus mengambil resiko tanggung jawab, tapi hal itu tidak menjadi soal yang penting ketika Anda membuka komunikasi tersebut Anda juga mengkonsultasikannya dengan bos Anda.

Itulah beberapa tips dari saya agar Anda bisa menjadi karyawan kepercayaan boss Anda. Mudah - mudahan bermanfaat untuk Anda.

Terima kasih sudah mampir ke blog saya.