Menanggapi Penilaian Keterampilan Komunikasi
Tidak semua dari kita efektif dalam berkomunikasi, dan faktanya, ketika Anda melihat dunia saat ini, banyak dari kita mengalami kesulitan bahkan untuk menyampaikan pesan sederhana.
Kita semua memiliki ide yang cukup bagus tentang apa yang ingin kita beritahukan kepada orang lain, tetapi kebanyakan dari kita tidak memiliki ide yang tepat tentang bagaimana melakukannya dengan benar.
Namun, yang perlu kita lakukan hanyalah meningkatkan keterampilan komunikasi kita, dan langkah pertama menuju perbaikan adalah mampu melihat kesalahan kita. Oleh karena itu, ini adalah alasan untuk penilaian keterampilan komunikasi.
Penilaian keterampilan komunikasi terdiri dari dua bagian, yaitu verbal dan non verbal. Penilaian keterampilan komunikasi verbal mengukur seberapa mahir kita menggunakan kata-kata, dan menilai cara kita menggunakan kata-kata untuk menyampaikan makna kita, dan cara kita menafsirkan makna dari kata-kata. Bagian dari penilaian keterampilan komunikasi ini dilakukan melalui ujian tertulis dan lisan.
Penilaian keterampilan komunikasi non verbal memperhatikan cara kita mengatakan sesuatu tanpa menggunakan kata-kata. Ini mencatat seberapa baik kita dapat mengekspresikan diri menggunakan gerakan, gambar, dan bahasa simbolik lainnya. Hal ini biasanya dilakukan melalui observasi dan evaluasi.
Oleh karena itu, bagaimana seharusnya seseorang menanggapi hasil penilaian keterampilan komunikasi?
1. Terima
Tes dibuat seobjektif mungkin, dan hasil penilaian keterampilan komunikasi Anda dijamin bebas dari bias. Ini berarti bahwa Anda tidak dapat menyalahkan orang lain jika Anda melakukan beberapa kesalahan, meskipun Anda tidak dapat menjadi sempurna, karena tidak ada manusia yang sempurna.
Bahkan dalam bidang komunikasi yang alami, orang cenderung membuat kesalahan, jadi jangan mencoba dan menyalahkan penguji atas kesalahan Anda.
Jangan mengoceh dan mengoceh tentang ujian, cukup terima kenyataan bahwa Anda tidak sempurna dan lanjutkan ke langkah berikutnya.
2. Tingkatkan diri Anda
Langkah selanjutnya adalah perbaikan, jadi setelah Anda menerima kenyataan bahwa Anda tidak sempurna, Anda harus berusaha memperbaiki diri. Tujuan utama dari penilaian keterampilan komunikasi bukanlah untuk mengkritik Anda, tetapi untuk meningkatkan Anda.
Beberapa orang, ketika mereka mendapatkan hasil buruk dari penilaian keterampilan komunikasi, tenggelam dalam keputusasaan, karena mereka berpikir bahwa mereka tidak memiliki harapan untuk perbaikan.
Namun, inilah kenyataan sederhananya: keterampilan komunikasi tidak ditetapkan sejak lahir, yang berarti Anda dapat mengambil langkah-langkah untuk meningkatkannya.
Ada dua cara untuk melakukan ini, sendiri, atau dengan bantuan orang lain, dan jika Anda memilih yang pertama, ada banyak sumber daya yang tersedia untuk Anda gunakan, dan ini berarti Anda hanya perlu kemauan. meningkatkan.
Jika Anda memilih yang terakhir, beberapa profesional akan siap membantu Anda, dan lebih sering daripada tidak, orang yang sama yang melakukan penilaian keterampilan komunikasi, akan memberi Anda bantuan yang Anda butuhkan.
3. Amati
Setelah Anda memperbaiki diri, Anda tetap harus jeli. Kami selalu membutuhkan perbaikan terus-menerus, jadi waspadalah dan lihat perbaikan apa yang perlu Anda lakukan selanjutnya, dan jika Anda terus memperhatikan komunikasi Anda, Anda meningkatkan kemungkinan bahwa Anda tidak akan memerlukan penilaian keterampilan komunikasi lagi.
Penilaian keterampilan komunikasi seperti cermin dengan membiarkan Anda melihat bagian mana dari diri Anda yang perlu ditingkatkan, namun instrumen ini saja tidak cukup untuk membuat Anda lebih baik.
Anda perlu memiliki sikap yang benar untuk benar-benar meningkat, jadi Anda harus selalu ingat bahwa dalam hidup, memiliki sikap yang benar adalah segalanya.
Post a Comment for " Menanggapi Penilaian Keterampilan Komunikasi"