Definisi Karyawan Secara Umum

Table of Content

Definisi Karyawan Secara Umum

Seseorang yang melakukan pekerjaan untuk pihak lain dengan imbalan pembayaran disebut karyawan. Spesifik pengaturan karyawan sangat penting karena apakah seseorang memenuhi syarat sebagai karyawan akan menentukan apakah pajak gaji berlaku dan siapa yang bertanggung jawab untuk membayarnya.

Akibatnya, seseorang yang memberikan layanan kepada bisnis dapat termasuk dalam salah satu kategori berikut:

Karyawan Common-law

Meskipun individu tersebut memiliki kebebasan bertindak yang signifikan, mereka masih dianggap sebagai karyawan di bawah prinsip "Common-law" jika Anda memiliki wewenang untuk mengarahkan apa yang akan dilakukan dan bagaimana hal itu akan dilakukan.

Setiap individu yang memenuhi persyaratan ini dianggap sebagai karyawan, terlepas dari faktor lainnya. Seseorang masih menjadi karyawan, misalnya, apakah mereka bekerja penuh atau paruh waktu, dan terlepas dari jabatan resmi mereka, seperti agen atau kontraktor independen.

Kontraktor Independen

Ini terdiri dari para profesional seperti dokter, tukang kunci, dan tukang ledeng yang bekerja secara independen dan memberikan layanan kepada masyarakat umum. Orang-orang ini tidak dianggap sebagai karyawan, terutama jika mereka bertanggung jawab atas alat dan proses yang digunakan untuk menghasilkan pekerjaan mereka.

Karyawan Formal

Seorang pekerja dianggap sebagai karyawan formal jika ia termasuk dalam salah satu kategori berikut:

1. Sopir yang mengangkut cucian, cuci kering, minuman non-susu, makanan, atau barang lain untuk orang lain. Orang ini mungkin dibayar berdasarkan komisi.

2. Agen asuransi jiwa penuh waktu yang bekerja sebagian besar untuk satu penyedia.

3. Seseorang yang bekerja dari rumah di bawah aturan yang ditetapkan oleh organisasi untuk siapa pekerjaan itu dilakukan, menggunakan persediaan yang disediakan oleh dan diberikan kembali kepada organisasi itu.

3. Penjual ponsel penuh waktu yang melakukan perjalanan ke lokasi klien untuk meminta pesanan. Pesanan ini harus untuk produk yang akan dijual kembali atau digunakan pembeli sebagai persediaan untuk bisnis mereka.

Kontraktor, pengecer, distributor, atau pemilik hotel, restoran, atau perusahaan lain yang menyediakan makanan atau akomodasi wajib menjadi pelanggan.

4. Kontrak layanan juga harus secara eksplisit menyatakan atau menyiratkan bahwa pekerja akan melakukan sebagian besar layanan sendiri, bahwa pekerja tidak memiliki saham keuangan yang signifikan dalam aset yang diperlukan untuk melaksanakan layanan, dan bahwa layanan akan diberikan lagi untuk hal yang sama. pembayar.

Karyawan Non Formal

Menurut undang-undang, ada tiga kategori pekerja yang tidak dianggap sebagai karyawan. Mereka adalah:

1. Pengasuh Pendamping

Termasuk individu yang memberikan kehadiran pribadi, pendampingan, atau layanan perawatan rumah tangga kepada anak-anak, orang tua, atau orang cacat.

2. Penjual Langsung

termasuk orang-orang yang mengantarkan surat kabar dan mereka yang menjual barang-barang konsumsi di tempat lain selain toko.

Klasifikasi ini berlaku jika kompensasi individu secara langsung berkaitan dengan output, seperti penjualan, bukan jam kerja, dan layanan mereka diberikan sesuai dengan perjanjian tertulis yang secara khusus menyatakan bahwa mereka tidak akan diperlakukan sebagai karyawan untuk tujuan pengurangan dan pemotongan pajak.

3. Agen Real Estat yang Memenuhi Syarat

Termasuk mereka yang bekerja di industri penilaian yang dibayar tergantung pada penjualan, termasuk tenaga penjual real estat.

Oleh karena pemerintah hanya memotong pajak gaji dari penghasilan karyawan wajib dan tidak memotong pajak penghasilan dari kompensasi mereka, maka definisi karyawan formal sangat penting.

Demikianlah Definisi Karyawan Secara Umum. Semoga berguna dan bermanfaat untuk para pembaca semuanya.